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如何投放简历的调研问卷?(范文)

导语:本文是关于如何投放简历的调研问卷,包括了应聘者常使用的渠道、投放简历时可能遇到的困难和问题、提高简历被看重的因素等内容。通过这份问卷,我们将会进一步了解应聘者的需求,优化简历投放流程,提高招聘质量和效率。

投放简历调研问卷(样例范本示例)

为了更好地了解应聘者在投放简历过程中的体验和困难,我们制作了以下的调研问卷。请您认真填写,我们将会根据您的反馈意见进行改进,提高招聘流程的质量和效率。

1. 您通常使用哪些渠道投放简历?(可多选)

A. 招聘网站

B. 社交网络

C. 人才市场

D. 公司官网

E. 其他(请注明)

2. 您投放简历时,会遇到哪些困难或问题?(可多选)

A. 简历格式不符要求

B. 投递过程繁琐

C. 投递流程不明确

D. 简历被过滤或被忽略

E. 其他(请注明)

3. 您认为哪些因素能够提高简历被看重的可能性?(可多选)

A. 简历内容清晰明了

B. 简历排版整洁美观

C. 个人技能和经验符合职位要求

D. 推荐信或证书的附加

E. 其他(请注明)

4. 您是否有过因简历投放问题而错失面试机会的经历?

A. 是

B. 否

5. 您对当前的简历投放流程是否满意?

A. 非常满意

B. 比较满意

C. 一般

D. 不满意

E. 非常不满意

6. 您是否有其他建议或意见?

(开放式问题)

感谢您的配合和反馈,我们将会认真研究您的意见,不断优化简历投放流程,提高招聘效率和质量。

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